職業經理人
面議
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一、崗位要求： 1.、本科及以上學歷，具有五年以上企業經營管理或相關工作經歷。年齡30-50周歲，身高165CM以上，綜合素質好，親和力強。 2、具有民營服務企業經理層任職經歷或3年以上部門正職工作經歷。 3、 具有良好的職業道德。有強烈的使命感和責任感，遵紀守法，誠實守信，能忠實地執行總經理會決議，自覺維護企業的利益，有良好的職業信譽和誠信記錄。 4、 具有一定的專業素質。熟悉現代企業的組織運作模式，熟悉國家宏觀經濟政策、行業政策及相關法律法規，了解民營行業發展動態和方向；具有與本職崗位相匹配的管理知識和工作經驗。 5、 具有較強的業務能力。有戰略思維和創新思維，具備較強的企業發展規劃設計能力、決策能力、執行能力、組織協調能力。 6、 具有較豐富的職業經歷。有市場認可、公認度較高的成功任職經歷。 7、具有良好的身心素質。有健康的身體和職業心態，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。 二、崗位職責： 1、對總經理負責，落實總經理辦公會的決議。 2、在總經理的領導下，圍繞戰略目標開展好公司日常經營管理工作。 3、推行現代企業制度的制定與實施，組織制定公司管理體系、管理制度，規范內部管理。 4、按照分工，對各職能部門進行管理，組織、監督公司各項規劃和計劃的實施，檢查、督促和協調各部門的工作進展。 5、加強質量管理建設，提升服務質量水平，樹立公司服務品牌。 6、推進企業文化建設，做好內外部協調工作，樹立公司良好的企業形象。 7、完成總經理交辦的各項工作任務。 三、薪資待遇及相關工作事宜：面議。 四、工作地點：巴中市。
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入駐時長
建筑與工程
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